採用情報

こだわりをカタチに！
アイデアが生きる職場

国内有数のデパートからお墨付きをいただく当社の強みは、圧倒的なこだわりの強さ。売り場（舞台）に魚（主役）をどのように並べたら、1番美味しく見えるのか？を常に意識し、まるで水族館のような品揃えを展開。子どもに魚を好きになってもらえるような店づくりを行っています。
このようなこだわりから生まれたアイデア「ケーキちらし」はSNSでも大きく取り上げられました。今後も、新しいプロジェクトも計画していこうと考えており、様々な観点から商品づくりのアイディアを提案していただける若い力をお待ちしています。

充実の新入社員研修制度！

「プロの仕事は基礎力の上に成り立つ」という考えのもと、プロとして働くための様々な研修を用意しています。
各店舗にて店長から店舗運営について学ぶ「現場研修」、
外部講師から働くうえでの考え方を座学で学ぶ「考え方研修」、
プロからエンターテインメントの裏側を学ぶ「エンタメ研修」など、
たくさんの研修を通して、水産エンタメのプロになるための知識と経験を身につけます！

水産エンタメ会社ならではの
福利厚生！

光モノ制度

自分を「輝かせる」ための趣味（音楽、映画、イベント、スポーツ等）や、自己投資（セミナー参加や書籍購入など）の費用（月1回¥1,000）を支給。水産エンタメ会社として、自らを光輝かせることで、お客様に還元！

いくらちゃん制度

鮭が生まれた川に戻ってくるように、家庭の事情や、やむを得ず会社を離れることがあっても、また以前のように戻って来ることが可能です！

子は宝！数の子制度

子は国の宝。結婚し、子供が産まれたら都度1万円を支給します！

おめで鯛！制度

年間で、最も北辰水産を「水産エンタメ会社」として盛り上げた人を表彰します！

鯛やヒラメの
舞い踊り制度

店舗の売り上げ目標を3ヶ月連続で達成したら飲み会代（1人¥3,000まで）を補助。

お魚で人を喜ばせたい！
「鱚」制度

お客様（直接orテナント）から褒められたり、表彰を受けたら報奨金（5万円）がもらえます。

年玉制度

新年三ヶ日に出勤したら、社長からお年玉がもらえます。